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SESAME AUTISME NORMANDIE
         Affiliée à la Fédération Française Sésame Autisme             

                     

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8 postes à pourvoir au sein des établissements
SESAME AUTISME NORMANDIE
Association gestionnaire d’établissements et services qui accueillent et accompagnent
des personnes autistes : 214 places gérées, 225 salariés ETP, recrute :
 
Poste à pourvoir sur le Pôle Enfance
IME – SESSAD – UEMA – IJAB
Un cadre socio-éducatif
 
Principes de fonctionnement : Dans une dynamique transversale sur l’ensemble des établissements et services qui composent l’offre de service pour les enfants adolescents et jeunes adultes, le Cadre de proximité est force de proposition pour coordonner les parcours, mettre en œuvre des réponses innovantes et promouvoir leur approche personnalisée. Il exerce dans une double logique de service et de dispositif.
Missions :
-          Impulser les actions en faveur de l’accompagnement des enfants et adolescents
-          Coordonner et garantir la conduite des projets personnalisés en lien avec les familles
-          Développer les partenariats et travailler en réseau
-          Encadrer, communiquer, dialoguer et fédérer les professionnels
-          Piloter et animer le projet de service
Qualification : Diplôme de niveau II secteur médico-social ou universitaire exigé.
Profil : Motivé par le travail en équipe, le partage et la transmission des connaissances/expériences. Sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Expériences-compétences :
-          Expérience significative du secteur médico-social et des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap,
-          Aptitude à l’animation et au travail en équipe
-          Compétences dans la conduite de projets  
Qualités :
-          Capacités relationnelles
-          Sens de l’éthique
Poste :
-          Poste à temps plein,
-          Cadre classe 2 niveau II
-          Astreinte de semaine
Lien de subordination : Sous la hiérarchie directe de la direction de Pôle - Travail en étroite collaboration avec les cadres socios-éducatifs
 
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Madame FRENOIS, Directrice Générale / direction.generale@autisme-san.fr
 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte
Un Aide-Soignant (F/H)
 MAS - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
 
En collaboration avec le cadre de santé et en lien avec les différentes équipes, l’aide-soignant(e) :
·         Accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, soins d’hygiène, de confort, de prévention et relation à l’environnement
·         Participe aux activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et l’équipe éducative.
·         Adapte sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d’état, …) en se référant aux protocoles de soins et techniques adaptés à l’Autisme.
·         Co-construit, contribue à la mise en œuvre et suit le projet personnalisé avec la personne accueillie
·         Informe l’équipe infirmiers(ères) et le responsable du service de ses observations dans le cadre du secret partagé
·         Exerce, selon l’organisation de l’équipe, le rôle de référent du projet personnalisé
·         Transmet les observations par écrit sur le Logiciel de soins pour maintenir la continuité des soins
·         Aide l’équipe d’infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation
·         Mesure les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé
·         Contrôle les appareillages médicaux et le matériel de soin et entretient l’environnement immédiat de la personne accueillie
·         Participe aux réunions institutionnelles, aux projets associatifs, à la démarche qualité de l’établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations…)
Liste non exhaustive
 
Poste : Poste CDI à temps plein – Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé
Pris de Poste : 18 Mai 2021
Rémunération : Selon CCN66
Horaire : Planning en cycle de 4 semaines.

Candidature à envoyer à Madame ZAIKH Leila, DRH de l’Association Sésame Autisme Normandie par la voie hiérarchique.

Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte - MAS
Maison d’Accueil Spécialisé
"TERRES DE ROUVRE"
76690 NOTRE DAME DE BONDEVILLE
 
CDI 0.50 ETP EDUCATEUR SPECIALISE DE COORDINATION

  • Interface entre le Cadre de Santé et l’Equipe, l’Educateur Spécialisé assure la mise en œuvre et la coordination des activités de la vie quotidienne, éducatives, de socialisation et de loisirs en mobilisant les ressources nécessaires.
  • Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet personnalisé des adultes accueillis en renforçant les collaborations entre les différents intervenants (internes-externes) et en garantissant une cohérence globale.
  • Il coopère avec l’équipe pluridisciplinaire et participe à la dynamique impulsée par le projet d’établissement et les recommandations de bonnes pratiques.
 
Poste à pourvoir dès que possible.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à la Direction du Pôle Adultes, 25 bis, route de Houppeville, 76960 Notre Dame de Bondeville ou par mail : dir.rh@autisme-san.fr.
 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte
1 ETP CDI SECRETAIRE DE DIRECTION MULTI-SITES
 
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Pôle Adulte, la (le) Secrétaire de Direction multi-sites, l’assiste dans la gestion courante et l’organisation administrative des établissements. Elle (il) assure l’encadrement de 3 Agents Administratifs en leur apportant conseils et technicité.
Poste à pourvoir.
Expérience de 5 ans minimum exigée idéalement au sein du secteur Médico-Social.
Rémunération selon Convention Collective - 15/03/1966.
 Missions principales :
  • Assure l’accueil physique et téléphonique,
  • Entretient une cohérence de pratiques avec les Directions du Pôle Administratif de l’Association et sa (son) homologue du Pôle Enfant (procédures),
  • Gestion administrative : frappe de courrier, compte-rendu, envoi, classement, archivage, parafeur, contrôle des tableaux d’affichage, ….
  • Gestion du personnel : tenue du registre du personnel, rédaction et contrôle des CDD/DPAE, création et tenue des dossiers salariés, suivi et tenue des tableaux de bord (visites médicales du travail,      conventions …)
  •  Gestions des dossiers résidents : tenue et suivi du dossier unique (permanent, temporaire et stagiaire), suivi des dossiers MDPH/Aide Sociale, …
  •  Gestion comptable : pointage des factures, rapprochement devis/BC/BL et contrôle, gestion de la caisse principale, synthèse des éléments comptables de facturation résidents, …
  •  Participe à la vie Associative ainsi qu’aux réunions de fonctionnement de son Pôle.
 
Qualités Professionnelles :
  •  Maitrise des outils de bureautique et multimédia,
  •  Solides qualités relationnelles ; savoir s’adapter à des interlocuteurs très différents (familles, salariés, usagers, partenaires, autorités de tutelles, …),
  •  Organisation, méthode, esprit d’initiative et autonomie,
  •  Discrétion.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Madame ZAIKH Leila, Directrice des Ressources Humaines, par mail : dir.rh@autisme-san .fr
 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfant
IME L’ESCALE
 
CDI 0.46 ETP ART-THERAPEUTE
 

Diplôme d’Etat en Art-thérapie exigé.
L’art-thérapeute assure la prise en charge en art-thérapie des jeunes avec autisme ou autres troubles envahissants du développement et participe à leur rééducation en réponse à leurs particularités sensorielles.
 
Principales missions :
  • Intervention auprès des résidents (connaissance du jeune et de son histoire, évaluation régulière, …)
  • Elaboration d’un programme thérapeutique individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Participe à la détermination des objectifs de travail et des moyens à mettre en œuvre pour chaque domaine du PAP,
  • Participe à la conception, à la mise en place et à  l’évaluation du PAP et des protocoles d’apprentissage,
  • Participe aux réunions institutionnelles (Fonctionnement, Préparation de synthèse, APP, …),
  • Intervention auprès des représentants légaux (collaboration avec les familles, guidance parentale, participe aux réunions de synthèse, …),
  • Intervention auprès des partenaires (partage sa connaissance du jeune avec les différents acteurs impliqués dans la mise œuvre du PAP, notamment les partenaires culturels, afin de leur permettre      de mieux appréhender certaines situations) et développe des actions en partenariat/réseau afin de favoriser l’accès des jeunes avec autisme à la culture.
 
Compétences :
  • Capacité d’aménagement pédagogique et structuration      visuelle du cadre de vie
  • Capacité à utiliser des outils de communication      fonctionnelle,
  • Capacité à organiser des séances d’art-thérapie      adaptées,
  • Autonomie et sens des responsabilités,
  • Persévérance,
  • Maîtrise de soi / Aptitude à rester calme.
Poste à pourvoir dès que possible.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme ZAIKH Leila, DRH : dir.rh@autisme-san.fr.

 Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfant - IME L'ESCALE

UN INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H)

 
Vous assurez le suivi de l'état de santé des enfants accueillis en lien avec le personnel médical, paramédical et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
·         Prévention et promotion de la santé (hygiène, sexualité, nutrition...)
·         Education thérapeutique
·         Conduite de projet  en équipe pluridisciplinaire
·         Collabore avec le médecin généraliste de ville et le médecin psychiatre de l'institution ;
·         Mène à bien la dispense des soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;
·         Organise l'intervention des partenaires extérieurs (prise de rendez-vous, suivi) ;
·         Assure des transmissions précises dans le dossier de soins dont il/elle gère la tenue ;
·         Participe à l'élaboration de protocoles ;
·         Gère le stock de médicaments, prépare les piluliers et distribue les traitements ;
·         Travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour la mise en œuvre du projet d’accompagne personnalisé des enfants accueillis ;
·         Veille à préserver l'autonomie de l’enfant, à assurer son confort, sa sécurité,…
Peut accompagner les familles pour certains rdv médicaux
·         Participe aux apprentissages de certains soins médicaux comme les différents actes lors d’auscultation, sensibilisation à la prise de sang, etc.
Liste non exhaustive.

Poste : Poste CDI à temps plein – Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
Pris de Poste : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN66

Candidature à envoyer à Madame ZAIKH Leila, DRH de l’Association Sésame Autisme Normandie par la voie hiérarchique ou par mail : dir.rh@autisme-san.fr
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte - MAS
Maison d’Accueil Spécialisée
« Complexe Terres de Rouvre »
Notre Dame de Bondeville

CDI 0.50 ETP ERGOTHERAPEUTE
 
  • Intégré au sein du Pôle Soins, et en étroite collaboration avec les équipes éducatives, l’Ergothérapeute contribue au traitement des déficiences et/ou des handicaps de nature somatique et/ou psychique par des actes de rééducation et de réadaptation.
  • Il sollicite les fonctions déficientes et les capacités résiduelles afin de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie possible à  travers la mise en œuvre de techniques de compensation du handicap.
  • Ses principales activités sont la réalisation de bilans d'autonomie, la mise en œuvre d'activités de rééducation et de réadaptation.
 
Poste à pourvoir dès que possible
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à la Direction du Pôle Adulte, 25 bis, route de Houppeville, 76960 Notre Dame de Bondeville ou par mail : dir.rh@autisme-san.fr.

 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte
Foyer d'Accueil Médicalisé LE RONCIER
Saint Victor l’Abbaye

0.20 ETP CDI Neuropsychologue
 
En partenariat avec le Psychologue en poste et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le Neuropsychologue est chargé de l'évaluation, du diagnostic et de la rééducation des problèmes cognitifs, comportementaux et émotionnels des adultes avec TED/TSA.
 
Le poste est à pourvoir au 07 avril 2021.

La candidature est à adresser à la Directrice des Ressources Humaines dir.rh@autisme-san.fr avant le 15 mars 2021.
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Association SESAME AUTISME NORMANDIE :
120, rue des Châteaux d'Eau - Hameau des Six Chemins
76133 Rolleville
Tél. : 02 35 55 80 27
Pôle administratif SESAME AUTISME NORMANDIE :
25 bis, route d'Houppeville
76960 Notre Dame de Bondeville
Tél. : 02 32 82 66 30
Courriel : contact@autisme-san.fr

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