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SESAME AUTISME NORMANDIE
         Affiliée à la Fédération Française Sésame Autisme             

                     

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11 postes à pourvoir au sein des établissements
SESAME AUTISME NORMANDIE
Association gestionnaire d’établissements et services qui accueillent et accompagnent des personnes autistes : 214 places gérées, 225 salariés ETP, recrute :
Dispositif Enfance Adolescence - SESSAD « Des Deux Rives »
À Bois-Guillaume (puis Saint Etienne du Rouvray à partir de février 2022)
UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F
 
Principes de fonctionnement et Missions :
 Il/elle organise et assure l’accompagnement d’enfants présentant des troubles autistiques dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire afin de permettre son insertion sociale et scolaire
 Principales Missions :
.         Recueille les informations (sociales,      familiales et scolaires) nécessaires à l'évaluation des besoins de      l'enfant ou de l'adolescent.
·         Conçoit et met en œuvre les projets d’accompagnement en fonction des attentes et des besoins des enfants avec troubles du spectre autistique.
·         Travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les familles
·         Réalise un accompagnement éducatif
·         Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe
·         Participe à la vie institutionnelle et construit un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales
Qualification : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé requis – expérience exigée
Profil :
·         Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
·         Capacité à s’inscrire dans un travail de réflexion et d’intervention  en petite équipe et avec la communauté éducative
·         Capacité d’évaluation des personnes avec TSA
·         Capacité d’adaptation aux élèves à besoins éducatif particulier
·         Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant à différents types d’interlocuteurs
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, capacités relationnelles, sens de l’éthique, autonomie
Poste : CDI 0.50 ETP – Rémunération Selon CCN66 – Permis
Prise de poste : 1er Septembre 2021.
 
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme ZAIKH, DRH à dir.rh@autisme-san.fr

Dispositifs Adultes – MAS À Notre Dame de Bondeville
ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX F/H
2 Postes à pourvoir

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle organise et assure l’accompagnement d’adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
• Participe à la mise en œuvre les projets d’accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre d’activités éducatives, de socialisation et de loisirs
• Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
• Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
• Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
• Assure la sécurité et le bien-être du résident
• Participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participe à la logistique liée à l’accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, …).

Qualification : Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social requis – expérience exigée

Profil :
• Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
• Capacité d’adaptation
• Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant à différents types d’interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, capacités relationnelles, sens de l’éthique, empathie, autonomie

Postes : 2 poste CDI 1 ETP – Rémunération Selon CCN66 – Permis de conduire exigé - Planning en cycle de 15 jours

Prise de poste : 1er Septembre 2021.

La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme LANCIOT, Directrice du Complexe Terres de Rouvre à direction.terresderouvre@autisme-san.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2021


Dispositifs Adultes – MAS Complexe Terres de Rouvre
À Notre Dame de Bondeville
1 AIDE SOIGNANT DE NUIT F/H
 
Principes de fonctionnement et Missions :
 
Il/elle assure le bien-être et la sécurité d’adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
 
Principales Missions :
  • Accompagne      individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie      quotidienne (hygiène (changes, toilettes si besoin), alimentation (aide à      la préparation des petits déjeuners), soins coutumiers…)
  • Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions)
  • Prête une      attention particulière à l'état de santé des résidents (surveillance      médicale de nuit); signale aux personnels infirmiers tout événement dans      ce domaine
  • Réfère à l’Infirmier d’astreinte ; prévient les secours en cas d’urgence et en réfère au cadre de permanence
  • Participe en      lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés      (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
  • Distribue      les traitements à l'aide des piluliers préparés par l'infirmier
  • Contribue à      l’élaboration du Projet Personnalisé d’Intervention ; collabore à la      rédaction des écrits professionnels
  • Porte à la      connaissance des parents (ou représentants légaux) toute information      nécessaire à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé
         
Qualification : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis – expérience exigée
 
Profil :
·         Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
·         Capacité d’adaptation
 
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, capacités relationnelles, sens de l’éthique, empathie, autonomie
 
Poste : CDI 1 ETP – Rémunération Selon CCN66 – Permis de conduire exigé - Planning en cycle de 4 semaines
 
Prise de poste :  15 Septembre 2021
 
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme LANCIOT, Directrice du Complexe Terres de Rouvre à direction.terresderouvre@autisme-san.fr
 
Date limite de dépôt des candidatures : 9 septembre 2021

Dispositif Enfance Adolescence
SESSAD « Des Deux Rives » à Bois-Guillaume
(puis Saint Etienne du Rouvray à partir de février 2022)
UN ORTHOPHONISTE F/H

Principes de fonctionnement et Missions :
Sous la responsabilité du Médecin de la structure, l’orthophoniste a pour mission d’évaluer et de prendre en charge les troubles du langage, de l’oralité, de l'articulation, les troubles de la communication, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression.
L’accompagnement des personnes TSA inclue de pouvoir, le cas échéant, réaliser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale (communication alternative et augmentée telle le PECS, le Makaton, etc.) permettant de compléter ou de suppléer la communication verbale.
Principales Missions :
·         Réaliser et rédiger les bilans d’orthophonie des personnes accueillis avec les outils recommandés
·         Réaliser des prises en charge orthophoniques en particulier pour les petits dans le cadre d’interventions précoces, se mettre en lien avec les orthophonistes installés en libéral
·         Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) et du projet personnalisé de scolarisation (PPS) ; éventuellement participer aux équipes de suivi de la scolarité (ESS) avec le réfèrent de parcours
·         Faire des préconisations d’aménagements scolaires.
·         Travailler en équipe pluridisciplinaire
·         Mettre en œuvre des outils de communication alternatifs et/ou augmentatifs
·         Soutenir et accompagner les apprentissages de la vie quotidienne, notamment le repas
·         Aider à la mise en place des outils au domicile des familles.
·         Conseiller les familles et les partenaires sur son domaine de compétences
Qualification : Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO)
Profil :
·         Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
·         Capacité à s’inscrire dans un travail de réflexion et d’intervention en petite équipe et avec la communauté éducative
·         Capacité d’évaluation des personnes avec TSA
·         Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant à différents types d’interlocuteurs
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, capacités relationnelles, sens de l’éthique, autonomie
Poste : 0.5 ETP CDI – Rémunération Selon CCN66 – Permis de conduire
Prise de poste : 1er Septembre 2021.
 
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme ZAIKH, DRH à dir.rh@autisme-san.fr

Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte - MAS
Maison d’Accueil Spécialisé
"TERRES DE ROUVRE"
76690 NOTRE DAME DE BONDEVILLE
 
CDI 0.50 ETP EDUCATEUR SPECIALISE DE COORDINATION

  • Interface entre le Cadre de Santé et l’Equipe, l’Educateur Spécialisé assure la mise en œuvre et la coordination des activités de la vie quotidienne, éducatives, de socialisation et de loisirs en mobilisant les ressources nécessaires.
  • Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet personnalisé des adultes accueillis en renforçant les collaborations entre les différents intervenants (internes-externes) et en garantissant une cohérence globale.
  • Il coopère avec l’équipe pluridisciplinaire et participe à la dynamique impulsée par le projet d’établissement et les recommandations de bonnes pratiques.
 
Poste à pourvoir dès que possible.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à la Direction du Pôle Adultes, 25 bis, route de Houppeville, 76960 Notre Dame de Bondeville ou par mail : dir.rh@autisme-san.fr.
Poste à pourvoir sur le Dispositif Enfance Adolescence,
SESSAD « Des Deux Rives » à Bois-Guillaume
(puis Saint Etienne du Rouvray à partir de février 2022)
UN ERGOTHÉRAPEUTE F/H
 
 
Principes de fonctionnement et Missions :
 L’ergothérapeute a pour mission, d’évaluer les habiletés, les forces et intérêts des personnes afin de mettre en place des adaptations et compensations des outils pédagogiques.
Ses interventions s’intéressent aux difficultés motrices de l’enfant/adolescent, son autonomie dans ses différents lieux de vie y compris à domicile et son organisation de travail.
Principales Missions :
Qualification : Diplôme d’État d’Ergothérapeute requis.
Profil :
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, capacités relationnelles, sens de l’éthique, autonomie.
Poste : 0.5 ETP CDI – Rémunération Selon CCN66 – Permis de conduire.
Prise de poste : 1er Septembre 2021.
·         Réalise et rédige des bilans complets, propose des aménagements techniques
·         Réalise des prises en charge en ergothérapie, se met en lien avec les ergothérapeutes installées en  libéral
·         Accompagne les équipes éducatives voire les équipes pédagogiques en proposant des adaptations.
·         Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
·         Capacité à s’inscrire dans un travail de réflexion et d’intervention en petite équipe et avec la communauté éducative
·         Capacité d’évaluation des personnes avec TSA
·         Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant à différents types d’interlocuteurs.

La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme ZAIKH, DRH à dir.rh@autisme-san.fr
 
Poste à pourvoir sur le Pôle Enfance
IME – SESSAD – UEMA – IJAB
Un cadre socio-éducatif
 
Principes de fonctionnement : Dans une dynamique transversale sur l’ensemble des établissements et services qui composent l’offre de service pour les enfants adolescents et jeunes adultes, le Cadre de proximité est force de proposition pour coordonner les parcours, mettre en œuvre des réponses innovantes et promouvoir leur approche personnalisée. Il exerce dans une double logique de service et de dispositif.
Missions :
-          Impulser les actions en faveur de l’accompagnement des enfants et adolescents
-          Coordonner et garantir la conduite des projets personnalisés en lien avec les familles
-          Développer les partenariats et travailler en réseau
-          Encadrer, communiquer, dialoguer et fédérer les professionnels
-          Piloter et animer le projet de service
Qualification : Diplôme de niveau II secteur médico-social ou universitaire exigé.
Profil : Motivé par le travail en équipe, le partage et la transmission des connaissances/expériences. Sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Expériences-compétences :
-          Expérience significative du secteur médico-social et des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap,
-          Aptitude à l’animation et au travail en équipe
-          Compétences dans la conduite de projets  
Qualités :
-          Capacités relationnelles
-          Sens de l’éthique
Poste :
-          Poste à temps plein,
-          Cadre classe 2 niveau II
-          Astreinte de semaine
Lien de subordination : Sous la hiérarchie directe de la direction de Pôle - Travail en étroite collaboration avec les cadres socios-éducatifs
 
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Madame FRENOIS, Directrice Générale / direction.generale@autisme-san.fr
 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte
1 ETP CDI SECRETAIRE DE DIRECTION MULTI-SITES
 
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Pôle Adulte, la (le) Secrétaire de Direction multi-sites, l’assiste dans la gestion courante et l’organisation administrative des établissements. Elle (il) assure l’encadrement de 3 Agents Administratifs en leur apportant conseils et technicité.
Poste à pourvoir.
Expérience de 5 ans minimum exigée idéalement au sein du secteur Médico-Social.
Rémunération selon Convention Collective - 15/03/1966.
 Missions principales :
  • Assure l’accueil physique et téléphonique,
  • Entretient une cohérence de pratiques avec les Directions du Pôle Administratif de l’Association et sa (son) homologue du Pôle Enfant (procédures),
  • Gestion administrative : frappe de courrier, compte-rendu, envoi, classement, archivage, parafeur, contrôle des tableaux d’affichage, ….
  • Gestion du personnel : tenue du registre du personnel, rédaction et contrôle des CDD/DPAE, création et tenue des dossiers salariés, suivi et tenue des tableaux de bord (visites médicales du travail,      conventions …)
  •  Gestions des dossiers résidents : tenue et suivi du dossier unique (permanent, temporaire et stagiaire), suivi des dossiers MDPH/Aide Sociale, …
  •  Gestion comptable : pointage des factures, rapprochement devis/BC/BL et contrôle, gestion de la caisse principale, synthèse des éléments comptables de facturation résidents, …
  •  Participe à la vie Associative ainsi qu’aux réunions de fonctionnement de son Pôle.
 
Qualités Professionnelles :
  •  Maitrise des outils de bureautique et multimédia,
  •  Solides qualités relationnelles ; savoir s’adapter à des interlocuteurs très différents (familles, salariés, usagers, partenaires, autorités de tutelles, …),
  •  Organisation, méthode, esprit d’initiative et autonomie,
  •  Discrétion.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Madame ZAIKH Leila, Directrice des Ressources Humaines, par mail : dir.rh@autisme-san .fr
 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfant
IME L’ESCALE
 
CDI 0.46 ETP ART-THERAPEUTE
 

Diplôme d’Etat en Art-thérapie exigé.
L’art-thérapeute assure la prise en charge en art-thérapie des jeunes avec autisme ou autres troubles envahissants du développement et participe à leur rééducation en réponse à leurs particularités sensorielles.
 
Principales missions :
  • Intervention auprès des résidents (connaissance du jeune et de son histoire, évaluation régulière, …)
  • Elaboration d’un programme thérapeutique individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Participe à la détermination des objectifs de travail et des moyens à mettre en œuvre pour chaque domaine du PAP,
  • Participe à la conception, à la mise en place et à  l’évaluation du PAP et des protocoles d’apprentissage,
  • Participe aux réunions institutionnelles (Fonctionnement, Préparation de synthèse, APP, …),
  • Intervention auprès des représentants légaux (collaboration avec les familles, guidance parentale, participe aux réunions de synthèse, …),
  • Intervention auprès des partenaires (partage sa connaissance du jeune avec les différents acteurs impliqués dans la mise œuvre du PAP, notamment les partenaires culturels, afin de leur permettre      de mieux appréhender certaines situations) et développe des actions en partenariat/réseau afin de favoriser l’accès des jeunes avec autisme à la culture.
 
Compétences :
  • Capacité d’aménagement pédagogique et structuration      visuelle du cadre de vie
  • Capacité à utiliser des outils de communication      fonctionnelle,
  • Capacité à organiser des séances d’art-thérapie      adaptées,
  • Autonomie et sens des responsabilités,
  • Persévérance,
  • Maîtrise de soi / Aptitude à rester calme.
Poste à pourvoir dès que possible.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à Mme ZAIKH Leila, DRH : dir.rh@autisme-san.fr.
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte - MAS
Maison d’Accueil Spécialisée
« Complexe Terres de Rouvre »
Notre Dame de Bondeville

CDI 0.50 ETP ERGOTHERAPEUTE
 
  • Intégré au sein du Pôle Soins, et en étroite collaboration avec les équipes éducatives, l’Ergothérapeute contribue au traitement des déficiences et/ou des handicaps de nature somatique et/ou psychique par des actes de rééducation et de réadaptation.
  • Il sollicite les fonctions déficientes et les capacités résiduelles afin de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie possible à  travers la mise en œuvre de techniques de compensation du handicap.
  • Ses principales activités sont la réalisation de bilans d'autonomie, la mise en œuvre d'activités de rééducation et de réadaptation.
 
Poste à pourvoir dès que possible.
La candidature comprenant un courrier de motivation, un CV à jour, doit être adressée à la Direction du Pôle Adulte, 25 bis, route de Houppeville, 76960 Notre Dame de Bondeville ou par mail : dir.rh@autisme-san.fr.

 
Poste à pourvoir au sein du Pôle Adulte
Foyer d'Accueil Médicalisé LE RONCIER
Saint Victor l’Abbaye

0.20 ETP CDI Neuropsychologue
 
En partenariat avec le Psychologue en poste et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le Neuropsychologue est chargé de l'évaluation, du diagnostic et de la rééducation des problèmes cognitifs, comportementaux et émotionnels des adultes avec TED/TSA.
 
Le poste est à pourvoir dès que possible.

La candidature est à adresser à la Directrice des Ressources Humaines dir.rh@autisme-san.fr.
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Association
SESAME AUTISME NORMANDIE
25 bis, route d'Houppeville
76960 Notre Dame de Bondeville

Tél. : 02 32 11 16 71

Courriel : contact@autisme-san.fr

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